带薪休假您享受了吗?

调查时间:2016-09-08 00:00:00 至 2017-12-29 14:27:48  状态:已结束

1、您是否了解带薪休假的相关法规制度和知识:

  • 了解
  • 知道一些
  • 不了解

2、按照国家规定,应休而未休的带薪年假天数,职工可获取3倍日工资收入,您是否获取了补偿:

  • 很久以前
  • 近年开始
  • 今年开始
  • 尚未开始

3、您单位执行带薪休假制度的具体情况如何:

  • 低于国家现行标准
  • 按照国家现有标准执行
  • 高于国家现行标准

4、您单位执行带薪休假的时间安排是

  • 集中在某个时间段
  • 按申请的顺序
  • 视工作需要
  • 自由选择

5、近3年,您有没有实际享受过带薪休假:(含学校寒暑假)

  • 没有
  • 因为各种原因很少享受

6、如果您没有完全享受带薪休假,那么原因是:

  • 单位的原因
  • 个人的原因
  • 监管部门和社会观念的原因

7、如果带薪休假落实的障碍在于单位,那么原因是:

  • 单位没有年休假计划安排
  • 单位(部门)领导不重视
  • 单位强调工作忙,追求效益而忽略员工休假
  • 其它原因

8、如果带薪休假落实的障碍在于个人,那么原因是

  • 不了解年休假制度
  • 竞争压力大,担心强求休假而失去工作
  • 个人工作忙,没时间
  • 担心上司对工作态度的评价而不愿休假
  • 劳动者维权意识和能力不足
  • 带薪休假会降低收入
  • 觉得休假没意思,浪费时间
  • 想得到高额工资补偿
  • 其它原因

9、如果带薪休假落实的障碍在于监管部门和社会观念,那么原因是

  • 县级以上政府人事、劳动保障部门没有主动监督检查
  • 工会组织没有依法维护职工的年休假权利
  • 宣传舆论不够
  • 社会观念不强
  • 其它原因

10、您是否希望能够带薪休假

  • 那还用说,非常渴望
  • 不想休,耽误挣钱
  • 无所谓

11、如果您能够享受带薪休假,那么您希望的带薪休假方式是

  • 一年一次
  • 一年两次
  • 一年多次

12、您认为带薪休假期主要适合用来进行下列哪些活动:

  • 出境旅游
  • 国内旅游
  • 县城周边两日游
  • 文化娱乐运动休闲活动
  • 家务活动
  • 走亲访友
  • 逛街购物
  • 学习充电
  • 其他

13、您身边带薪休假执行情况如何?

  • 执行的很不错,基本上落实
  • 执行的很一般,需要进一步加强
  • 执行的很差,没有真正落实

14、你对带薪休假的前景怎么看?

  • 如果有更严格的配套措施,前景乐观
  • 即使有更严格的配套措施也不乐观
  • 不好说

15、您的性别是:

16、您的年龄是

  • 18-22岁
  • 23-34岁
  • 35-44岁
  • 45-60岁

17、您的单位性质是

  • 机关企事业单位
  • 国有企业
  • 私营企业
  • 个体户及其他
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